CULTURA CORPORATIVA DE LA ORGANIZACIÓN



La cultura corporativa es el conjunto de valores, creencias, normas, comportamientos y formas de trabajar que definen cómo actúa una organización y cómo interactúan las personas dentro de ella.

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La cultura corporativa del Corte Ingles, tiene su base en unos principios éticos, sostenibles y responsables hacia la clientela, los empleados que lo componen, los proveedores, los accionistas, la sociedad y el ambiente laboral. El modelo se basa en la confianza mutua con todo el entorno y el grupo de interés.

Esta también está basa en el compromiso eficaz con el cliente, trabajando para conseguir una expericenia satisfactoria a través del compromiso, altos estándares de calidad personalizada y atención especializada en el personal de venta. 

REFERENCIAS

https://www.elcorteingles.es/informacioncorporativa/es/

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